Annette Behrendt ist Sprecher beim Online Kongress in ClickSummits.com
Training und Coaching zu Techniken, Mindset und Integration für Führungskräfte und ihre Teams. Team-Supervision.
Kommunikation als Schlüsselkompetenz in unsicheren Zeiten: Teams sicher navigieren – zu besseren Projekten, mehr Vertrauen und echtem Erfolg.
Annette Behrendt ist Kommunikationstrainerin, Konflikt-Lotsin und Coach mit dem Schwerpunkt gemeinsame Zusammenarbeit. Kommunikation ist die Schlüsselkompetenz in unsicheren Zeiten – zwischen KI, Digitalisierung und Umstrukturierungen bleibt eines entscheidend: der Mensch.
Als Expertin für praxisbezogene Trainings begleitet Annette Behrendt Führungskräfte und Teams in der gesamten DACH-Region. Ihr Fokus liegt darauf, anspruchsvolle und komplexe Themen klar, empathisch und wirkungsvoll zu vermitteln. So können Kommunikationsbarrieren nachhaltig abgebaut werden.
Einen besonderen Stellenwert haben emotionale Klarheit und klare Grenzen. Denn nur in einem Umfeld aus Vertrauen, klaren Absprachen und gelebter Konfliktkompetenz können Teams und Mitarbeiter:innen wachsen. Annette Behrendt setzt darauf, Konflikte frühzeitig anzusprechen und ans Tageslicht zu bringen. Durch die gemeinsame Auseinandersetzung können Teams in ihrer Verbindung und Leistungsfähigkeit nachhaltig gestärkt werden.
Annette Behrendt ist Sprecher beim Online Kongress in ClickSummits.com
Training und Coaching zu Techniken, Mindset und Integration für Führungskräfte und ihre Teams. Team-Supervision.

Bekannt an diesen Kongressen:
Kommunikation als Schlüsselkompetenz in unsicheren Zeiten: Teams sicher navigieren – zu besseren Projekten, mehr Vertrauen und echtem Erfolg.
Annette Behrendt ist Kommunikationstrainerin, Konflikt-Lotsin und Coach mit dem Schwerpunkt gemeinsame Zusammenarbeit. Kommunikation ist die Schlüsselkompetenz in unsicheren Zeiten – zwischen KI, Digitalisierung und Umstrukturierungen bleibt eines entscheidend: der Mensch.
Als Expertin für praxisbezogene Trainings begleitet Annette Behrendt Führungskräfte und Teams in der gesamten DACH-Region. Ihr Fokus liegt darauf, anspruchsvolle und komplexe Themen klar, empathisch und wirkungsvoll zu vermitteln. So können Kommunikationsbarrieren nachhaltig abgebaut werden.
Einen besonderen Stellenwert haben emotionale Klarheit und klare Grenzen. Denn nur in einem Umfeld aus Vertrauen, klaren Absprachen und gelebter Konfliktkompetenz können Teams und Mitarbeiter:innen wachsen. Annette Behrendt setzt darauf, Konflikte frühzeitig anzusprechen und ans Tageslicht zu bringen. Durch die gemeinsame Auseinandersetzung können Teams in ihrer Verbindung und Leistungsfähigkeit nachhaltig gestärkt werden.