Hendryk Obenhaus ist Sprecher beim Online Kongress in ClickSummits.com
„Eine neue Welt ist nicht nur möglich, sie ist schon im Entstehen. An einem stillen Tag kannst du sie atmen hören.“ (Arundhati Roy)
Hendryk ermöglicht es New Leadern, ihre Fähigkeiten zu schärfen, die sie brauchen, um die Welt von morgen zu gestalten. Als Führungskräftecoach und New Work Organisationsentwickler begleitet er Unternehmen und Einzelpersonen und begleitet als Gründer von Leadership³ (www.kollektivefuehrung.de) in seinen Ausbildungen Menschen in eine reife und zukunftsfähige Führungskultur. Dabei liegt es ihm besonders am Herzen, individuell passende Lösungen für jedes Führungsteam zu finden, um eine regenerative, effektive und zutiefst menschliche Führungs - und Arbeitskultur gemeinsam zu gestalten. Weiterhin interessiert er sich als ausgebildeter Prozessbegleiter für Möglichkeiten der Transformation unserer Gesellschaft und Organisationen zu einer kollektiv intelligenteren Wir-Kultur. Dazu erforscht er Themen wie subtile und mystische Prinzipien, Körperintelligenz, die inneren selbstorganisierenden Ordnungsprinzipien einer Organisation und vertieft als NARM Practitioner seine Erfahrung mit tief sitzenden Traumata. Denn: starke äußere Führung braucht starke innere Führung.
Hendryk wohnt zurzeit in Berlin und ist Teil einer selbst gegründeten Gemeinschaft auf dem Land.
Hendryk Obenhaus ist Sprecher beim Online Kongress in ClickSummits.com

Bekannt an diesen Kongressen:
„Eine neue Welt ist nicht nur möglich, sie ist schon im Entstehen. An einem stillen Tag kannst du sie atmen hören.“ (Arundhati Roy)
Hendryk ermöglicht es New Leadern, ihre Fähigkeiten zu schärfen, die sie brauchen, um die Welt von morgen zu gestalten. Als Führungskräftecoach und New Work Organisationsentwickler begleitet er Unternehmen und Einzelpersonen und begleitet als Gründer von Leadership³ (www.kollektivefuehrung.de) in seinen Ausbildungen Menschen in eine reife und zukunftsfähige Führungskultur. Dabei liegt es ihm besonders am Herzen, individuell passende Lösungen für jedes Führungsteam zu finden, um eine regenerative, effektive und zutiefst menschliche Führungs - und Arbeitskultur gemeinsam zu gestalten. Weiterhin interessiert er sich als ausgebildeter Prozessbegleiter für Möglichkeiten der Transformation unserer Gesellschaft und Organisationen zu einer kollektiv intelligenteren Wir-Kultur. Dazu erforscht er Themen wie subtile und mystische Prinzipien, Körperintelligenz, die inneren selbstorganisierenden Ordnungsprinzipien einer Organisation und vertieft als NARM Practitioner seine Erfahrung mit tief sitzenden Traumata. Denn: starke äußere Führung braucht starke innere Führung.
Hendryk wohnt zurzeit in Berlin und ist Teil einer selbst gegründeten Gemeinschaft auf dem Land.